思變革·拓未來——2020六合集團(tuán)酒店版塊上半年度總結(jié)會議順利舉行
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2020年注定是一個不平凡之年,新冠疫情給酒店、餐飲行業(yè)帶來巨大沖擊。為總結(jié)過去、分析不足、理清思路、開拓未來,為2020年下半年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績而積蓄力量,2020年7月25日下午,六合集團(tuán)酒店版塊管理團(tuán)隊半年度總結(jié)會議在集團(tuán)總部大會議室組織召開。

清晰奮斗思路

堅定奮斗目標(biāo)
集團(tuán)副總裁王邵靜在總結(jié)發(fā)言中講到:“2020年的開篇讓我們猝不及防,面對突如其來的新冠疫情,打亂了酒店、餐飲板塊整體的工作節(jié)奏。在董事會的悉心幫助下,酒店人面對疫情絲毫沒有退縮,在疫情中不斷探索新的商業(yè)模式。酒店的生鮮配送、新冠疫情觀察點(diǎn)、豫味廚的堂食復(fù)工與恢復(fù)包間服務(wù)、電信餐廳每餐600份的盒餐配送、大唐的高規(guī)格用餐模式都沒有讓我們退縮。復(fù)工后的酒店、餐飲團(tuán)隊也充分展現(xiàn)出責(zé)任、擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)精神,四店之間彼此支援,圓滿完成疫情這個特殊時期的服務(wù)。酒店人肩負(fù)重任,扎實(shí)工作,這些都是對于六合文化最好的實(shí)際踐行。

王總在肯定與鼓勵管理團(tuán)隊的同時,也提出在責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識需強(qiáng)化的要求。同時希望在下半年的工作中,管理團(tuán)隊要全面落實(shí)“有目標(biāo)、有計劃、有制度、有措施;重團(tuán)隊、重質(zhì)量、重效益;防風(fēng)險”的“四有、三重、一防”的科學(xué)管理機(jī)制。
統(tǒng)一奮斗共識

“這世上,從沒有天生的英雄。不是每個人都可以在危難中挺身而出。平凡又偉大的英雄,就在我們身邊。”集團(tuán)董事長李剛對于酒店餐飲團(tuán)隊在疫情期間所做的奉獻(xiàn)予以高度肯定,對于酒店管理團(tuán)隊匯報中的有效建議也希望盡快落實(shí)。希望大家增強(qiáng)信心,做好當(dāng)下,奮力拼搏,力爭酒店版塊全年目標(biāo)順利達(dá)成。

六合酒店版塊管理團(tuán)隊將以勇于自我變革的氣魄、堅韌不拔的毅力一步一個腳印,續(xù)寫更加燦爛輝煌的篇章!