天上月圓，地上人圓，

寄情明月，共享此時，

和親人聊聊工作的瑣事，

和朋友共進一杯好酒，

暫時忘卻壓力與煩惱，

六合“家”就是讓你飽含無限柔情，

又能給你力量的地方。

 

中秋佳節，

與家人一起共聚華筵酒店，

賞明月，享盛宴，話團圓，

萬里此情同皎潔，一年今日最分明

家人圍坐在一起

分享所有關乎“愛”的情誼。

中秋團圓，是傳統也是公司的文化。全體參會人員齊聲共唱中華人民共和國國歌，誦讀六合文化、酒店、餐飲事業部的管理檢查經。

文化的儀式感，讓這一天與眾不同。文化是魂，信仰是根，堅定信仰，立足實際，家人們的分享交流，讓工作中的點點滴滴都變成了溫暖和感動。

事業部家人坐在一起，品著月餅，吃著脆棗，訴說著工作中的點滴感動，這是不是中秋團聚打開的最好方式？

說到近期特警團隊的接待，大家有說不完的故事。

客房部胡經理頂著一頭白毛絮帶領同事加班趕點為每一間客房做細致有序的清潔工作；

營銷張總說到他一歲多的孩子有些失落，因工作繁忙早出晚歸讓孩子對他產生陌生感。

這個8月是多雨之際，最考驗的還是采購李經理，為保證菜品的質量和及時性，

他需要工作凌晨四點開始進行三店的配送工作；

工程楊總深夜冒著暴雨帶領人員疏通管道，淋成“落湯雞”，都是常有的事。

無論是華筵、豫味廚還是電信，每位餐廳經理都會帶領團隊完成每一餐的服務，保證接待零投訴，

這是身先示范的徐經理和兩位陳經理的共鳴；

三個項目的廚房更是你追我趕拼品質，抓安全、抓食品，抓衛生，

明廚亮灶已成為酒店、餐飲各個項目的一大亮點；

無論幾點需要結算，財務陳經理都會第一時間出現在現場；

一件件、一次次，正是有這樣許許多多的酒店、餐飲人在用實際行動踐行著公司的文化，

才能讓文化如影隨形在每個人的心中生根發芽，接待結束客人送來的錦旗是對大家最大的褒獎！

對于團隊的辛苦和付出，王總看在眼里，感動在心里。酒店、餐飲事業部總裁王邵靜女士對上半年各項目的工作給予充分的肯定，

希望文化在酒店、餐飲事業部的各個崗位上落地生根。

同時王總鼓勵大家擼起袖子加油干、凝心聚力抓落實，力爭超額完成酒店、餐飲事業部全年工作目標。

六合集團董事長李剛先生也對酒店、餐飲事業部的家人送去中秋的祝福和慰問。

董事長的分享讓大家深刻感受到國家的繁榮富強背后隱藏著信仰的力量，

和集團發展25年來文化的推動力和引導力；

六合是培養人才的平臺，加強人才梯隊的建設重點是強調六合人堅定的信仰，

無微不至、業主的滿意就是我們努力的方向，初心不變。

最深的思念是團圓，最美的時光是家宴，最好的味道是一個月餅一人一半，嘴甜心更甜。

后廚的小哥根據健康營養膳食搭配理念及二十四節氣養生之道，

為家人們備下一席團圓盛宴，在最幸福的時間，與家人笑談相聚。